Hoy, los 22 trabajadores despedidos de la empresa, junto a otros delegados y estudiantes, volvieron a cortar la esquina de D??az V??lez y Gasc??n en protesta por la falta de cumplimiento de la conciliaci??n obligatoria por parte de la patronal. Un conflicto que no parece tener soluci??n.
Felfort despidi?? a veintid??s trabajadores el pasado 15 de agosto, incluso a una trabajadora con doce a??os de antig??edad. El pasado 3 de septiembre el Ministerio de Trabajo dict?? la conciliaci??n obligatoria por quince d??as h??biles, que se extendi?? por cinco d??as h??biles m??s y vence el 2 de octubre. Carina Brzozowski, despedida, se??al??: ???Decidimos realizar este corte porque se termina la conciliaci??n obligatoria que dict?? el Ministerio de Trabajo, no hay posibilidades de que se extienda y FelFort no nos permiti?? ingresar a la planta???.
La trabajadora agreg??: ???Esta empresa nacional no cumple con las propias leyes argentinas, porque no cumpli?? la conciliaci??n obligatoria al negarnos entrar a trabajar, porque despidi?? a m??s trabajadores, porque mantiene personal bajo modalidad de eventual cuando tienen m??s de un a??o de antig??edad???.
Denunci?? tambi??n: ???En FelFort las mujeres tenemos las peores condiciones laborales, hay trabajadoras que perdieron sus embarazos en la l??nea de producci??n. Hoy se va a tratar la reforma del C??digo Civil en el Congreso, cuya aprobaci??n implica un freno para el derecho al aborto alegando defender el derecho a la vida, pero en esta f??brica las mujeres no tenemos ni siquiera el derecho a ser madres porque podemos perder nuestros embarazos, y cuando somos madres no nos garantizan m??nimas condiciones, como d??a por enfermedad de nuestros hijos o guarder??as???.
«No queremos familias en la calle, queremos denunciar las condiciones laborales de esta f??brica. Queremos nuestros puestos de trabajo, vamos a continuar con cortes y acciones para lograr nuestra reinstalaci??n???, dijo Brzozowski.